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                堅持“以人為本”和“創造一流產品、造团结异常就一流員工、追求一流環境,奉獻一流■服務”的質量方針,將人才隊伍建設作為企業發展的核心,在建立完善現代企業制度的基礎上,進一步完善企業的薪酬獎勵≡制度。

                培植先進的企業文化,創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境,讓人才有更充青衣分的發展空間。

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